Буйрук чыккан кызматкерди штатка киргизбей койсо болобу?

2018.12.24, 10:22
248

2016-жылы жумушка киргем. Жумушка кабыл алынды деген буйрук чыккан. Бирок, ушул күнгө чейин штаттык тизмеде фамилиям жок экенин бүгүн билдим. Министирликке кеткен документте менин фамилиямдын ордуна башка кызматкердин фамилиясы турат. Буйрук мага чыгарылган, айлыкты 0.5 баасы менен алып жүргөм. Эч түшүнө албай койдум? Буйрук чыккан кызматкерди штатка киргизбей койсо болобу? Кимге кайрылсам керек?

Бул сайтка чыккан маалыматтын бардыгы Bilesinbi.kg сайтынын менчиги болуп саналат. Сайтка чыккан маалыматты гиппер шилтемесиз колдонууга тыюу салынат.
Эксперттин жообу
24.12.2018, 10:32

Нурлан Манапбеков

Юрист

Саламатсызбы! Профсоюз комитетине кайрылыңыз. Эгер ишканада профсоюз комитети жок болсо, сотко арыз жазыңыз. Башка эмгек келишимин (трудовой договор) түзүп, буйрукту колуңузга алыңыз. Штаттык тизмеде жок болсоңуз, бул иштеген жок дегенди билдирет, стаж да кетпейт.

Жумушка орношуп жатканда буйрук менен келишимди кылдаттык менен караш керек. Сизди жөнөкөй тил менен айтканда "келип кетчү кызматкер" катары каттап койгон.  

0
Пайдалуу жооп
Анонимдүү колдонуучунун суроосу модератор текшергенден кийин гана сайтка жайгаштырылат. Эгер сиздин сурооңуз тез жайгашсын десеңиз анда биздин социалдык түйүндөрдүн бирине катталыңыз.
Ɵзүн туура алып жүрүү
биздин сайтта:
сөгүнгөн сөздөрдү жазганга болбойт
суроолорду ким жазса, ага карата мазактаган, шылдыңдаган сөздөрдү жазууга болбой
кимдир бирөөлөрдү коркутуп үркүтүү, же жекеме-жеке сүйлөшүүгө чакырууга болбойт
дискусиянын катышуучуларынын кадыр баркына шек келтирүүгө, басынтууга болбойт
КР нын мыйзамына каршы келген жоопторду чыгарууга болбойт
жоопторду транслитке чыгарууга болбойт
жоопторду башкы тамгалар менен бөлүп чыгарууга болбойт
адамдардын тутунган динине, улутуна асылган, басынткан сөздөрдү жазып чыгарууга болбойт
бир эле суроого ар кайсы ник менен жазууга болбойт
ник менен сөгүнүп сагынган сөздөрдү жазууга болбойт
суроого тиешеси жок жоопторду жазууга болбойт