// //
Макалалар Суроолор Карьера Лайфстайл Укугуңду бил Ооруба Окурман баяны Ата-энелерге Видео
Сиздин суроо ийгиликтүү жайгашты, эми жакын арада жообун аласыз.
Сиздин жооп модератор текшерээри менен чыгат

Себеби жок иштен кетирсе эмне кылсам болот?

22.04.2018, 18:26
826

Жумуштан эч себепсиз кетирип салса кандай чара колдонуу керек? Эгер мен штаттан тышкаркы кызматчы болсом?

Эксперттин жообу
22.04.2018, 18:28

Нурислам Раимжанов

юрист

Кандай жумушчу болушуңузга карабай жумуш берүүчү менен сиздин ортоңузда эмгек келишими түзүлүүсү керек. Ал эми эмгек келишиминде сизди канча мөөнөткө жумушка алышкандыгы көрсөтүлгөн болот. Эгерде ошол мөөнөт бүтпөй туруп сизди сиз айткандай эч бир себепсиз жумуштан кетирип салса анда сиз өз укугуңузду коргой аласыз. Сиз арыз менен эмгек мыйзамдарынын сакталышын көзөмөлдөө жаатындагы мамлекеттик инспекторлорго кайрылышыңыз керек.

0
Пайдалуу жооп
Анонимдүү колдонуучунун суроосу модератор текшергенден кийин гана сайтка жайгаштырылат. Эгер сиздин сурооңуз тез жайгашсын десеңиз анда биздин социалдык түйүндөрдүн бирине катталыңыз.
Ɵзүн туура алып жүрүү
биздин сайтта:
сөгүнгөн сөздөрдү жазганга болбойт
суроолорду ким жазса, ага карата мазактаган, шылдыңдаган сөздөрдү жазууга болбой
кимдир бирөөлөрдү коркутуп үркүтүү, же жекеме-жеке сүйлөшүүгө чакырууга болбойт
дискусиянын катышуучуларынын кадыр баркына шек келтирүүгө, басынтууга болбойт
КР нын мыйзамына каршы келген жоопторду чыгарууга болбойт
жоопторду транслитке чыгарууга болбойт
жоопторду башкы тамгалар менен бөлүп чыгарууга болбойт
адамдардын тутунган динине, улутуна асылган, басынткан сөздөрдү жазып чыгарууга болбойт
бир эле суроого ар кайсы ник менен жазууга болбойт
ник менен сөгүнүп сагынган сөздөрдү жазууга болбойт
суроого тиешеси жок жоопторду жазууга болбойт